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健やかな心と身体でもっと輝く職場へ
医療従事者の皆様をサポート
当社ができる３大サービス
理学療法士による身体のケア
公認心理師によるメンタルケア
第３者機関の相談窓口導入
従業員50名未満の施設向けの
限定的産業医契約
具体的なサポート案
痛みを抱えながら
働く従業員をなくします
約３割の医療従事者には
何らかの痛みを抱えながら
働いています。
看護師の離職理由でも
身体的苦痛が上位です。
健康に不安を抱える
働く従業員の身体のケアを
専属の産業理学療法士が行います。
ハラスメント対策やメンタルヘルスは
第３者機関が必要
公認心理師による
面談が受けられます。
第三者機関の相談窓口導入で
従業員に安心を届けます。
50名以内の施設にも
産業医をお届けします。
労働安全衛生法上、50名以上の従業員には産業医の選任義務があります。
年に１回の健康診断の面談と
職場巡視でコストを抑制
当社は必要な時には割引価格で対応
理学療法士と公認心理師と連携して
従業員をサポートします。
福利厚生導入コストや契約までの流れ等、
お気軽に相談下さい。
トピック
深刻な看護師不足の状況
今後の離職予防対策は十分ですか
私達は本気で従業員を守る
福利厚生サービスを提供します。
みんなが健康で、笑顔の絶えない
職場にしませんか。
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